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【求职干货】如何一分钟内打动面试官

发布时间:2017-11-07 16:47内容来源:山西新华 点击:

摘要: 如今许多毕业的同学,都在忙着找工作,然而,盲目的投简历盲目的去各种公司面试,还不如找准机会,看好你想要取得公司,并提前做好面试充足准备,这样你的成功几...

  如今许多毕业的同学,都在忙着找工作,然而,盲目的投简历盲目的去各种公司面试,还不如找准机会,看好你想要取得公司,并提前做好面试充足准备,这样你的成功几率才会大大增加,也避免了大热天像个无头苍蝇一样到处面试的苦恼。那么下面,就为各位正在找工作,或是即将要找工作,以及在校生一些面试技巧的建议! 

  一:面试第一步,自我介绍

  一个好的自我介绍决定了面试的80%你适不适合这份工作,在你自我介绍的阶段,HR心里就有数了。很多人在自我介绍时显得太过平庸,把自己的学校情况、工作经历、兴趣爱好笼统的说一遍,平淡无奇,毫无新意。那么,自我介绍应该说些什么呢?你应该斩钉截铁地告诉对方:为什么这份工作非要你来做才适合!比如你可以告诉面试官:“我在招聘上看到,这份工作需要.....这和我之前的工作经历中的......非常类似,我觉得我以我....的经验,会适合公司在...方面的工作。”如果你能这么回答,那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

  二:你对应聘公司的了解程度

  如果HR问你,你对我们公司有所了解吗?如果你回答:我在招聘介绍上大概看了一下贵公司的介绍。其实这样的回答,也不会完全扣分,但是也不会为你加分,只是你很难脱颖而出。所谓知己知彼,百战不殆,如果你提前对公司做一个深入了解,你可以对HR说出公司区别于同行业同类型公司的不同,也就是你为什么选择来这家公司面试的原因,这样才会深得面试官的心。

  三:离职原因

  离职原因是一个考验你情商和智商的问题。不讨巧的离职回答包括:沟通能力差,与老板合不来,看同事不顺眼,和公司有纠纷……当然大多数人还是不会踩这个雷区的。所以,尽量挑一些主观上无法避免的原因,比如:离家太远,想换一个近一点的;公司面临破产;自己的职业规划公司无法满足,自己需要更大的上升空间,等等比较讨巧的回答。

  相信只要你掌握以上技巧,在加上你真诚的态度,一定会赢得面试官的喜爱,提升自己的成功几率,望毕业的学子都能在求职路上一切顺利,进入自己向往的公司!

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